Mastika
Yeni işçilərə şirkətin korporativ mədəniyyətinə tez birləşmiş və vahid korporativ dəyəri yaratmaq üçün yeni işçilərə kömək etmək.
Əhəmiyyət
İşçilərin keyfiyyət şüurunu yaxşılaşdırmaq və təhlükəsiz istehsala nail olmaq
Obyektiv
Hər bir prosesin ardıcıllığını təmin etmək və daha yüksək keyfiyyətli məhsullar istehsal etmək
Prinsiplər
Sistemləşdirmə(İşçilərin təhsili, işçinin karyerası boyunca tam xüsusiyyətli, hərfli, sistemli bir layihədir);
İnstitusionalizasiya(təlim sistemi qurmaq və inkişaf etdirmək və təlimin təşkili və institusionallaşdırmaq və təlimlərin həyata keçirilməsinin həyata keçirilməsini təmin etmək);
Diversifikasiya(İşçilərin təhsili kursantların səviyyələrini və növlərini və təlim məzmununun müxtəlifliyini və formalarını tam nəzərdən keçirməlidirlər;
Təşəbbüs(işçinin iştirakı və qarşılıqlı əlaqəsi, işçilərin təşəbbüsü və təşəbbüsü ilə tam iştirak etmək üçün);
Effektivlik(İşçilərin təhsili insan, maliyyə və maddi giriş prosesi və əlavə dəyər prosesidir. Təlim ödəyir və qayıdır, bu da şirkətin ümumi fəaliyyətini yaxşılaşdırmağa kömək edir)